La CRDS est un prélèvement social retenu directement sur le salaire, en même temps que la CSG.
L’employeur calcule cette retenue sur la rémunération du salarié, la déduit du salaire brut et la reverse à l’organisme collecteur. Elle diminue donc le salaire net perçu par le salarié, mais elle ne coûte rien de plus à l’entreprise, qui ne fait que la collecter et la reverser.
Elle sert à financer le remboursement de la dette sociale, c’est-à-dire les déficits accumulés par les organismes de protection sociale. La comprendre permet de distinguer, sur un bulletin de paie, les retenues supportées par le salarié des cotisations supportées par l’employeur.
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